Резюме - очень важная вещь при устройстве на работу. Оно дает ваш краткий профессиональный портрет. Очень важно, чтобы вы составили его правильно.
Написав хорошее резюме, вы можете надеяться, что вас примут на работу. Если вы составили плохое резюме - будьте уверены, что работодатель вам никогда не позвонит.
Через руки работодателя проходят сотни резюме. Ваше резюме будут читать не более 2-3 минут, и вам нужно так его составить, чтобы дать наиболее точную и нужную информацию о ваших профессиональных качествах в этот короткий промежуток времени.
Как составить резюме правильно?
Первое, на что обращается внимание - оформление резюме. Лист бумаги формата А4, обязательно печатный текст (резюме, написанное от руки, никто не будет читать). Текст резюме должен помещаться на 1 странице. Шрифт нормального, читаемого размера.
едавно мне пришло одно интересное письмо от читателя. И пусть не обижается автор письма, оно меня весьма позабавило. Хотя готова согласиться, что с автором письма солидарны многие.
"В своих статьях и предложениях Вы приводите в основном примеры работы, которая заключается в нахождении клиентов "с улицы". Однако людей, способных к такому виду работы, очень немного, я бы даже предположил 2-5%. И они уже наверняка открыли в себе этот талант и получают от него прибыль.
Остальным же нужна работа, которая заключается в общении с заинтересованным клиентом. (Для сравнения: в первом случае, вы подходите к клиенту на улице и убеждаете его что-либо купить и совсем другое, если клиент сам приходит в офис и работа с ним происходит именно в офисе). Мое предложение: рассказывайте о работе и предлагайте работу не "уличных распространителей", а о любых других профессиях".
Какие работники нам нужны? Под словом "нам" я подразумеваю, конечно же, работодателей. Но я не пишу "Какие работники нужны работодателям" именно потому, что если вы не являетесь таковым, представьте себя на месте работодателя.
Какие работники вам нужны? У которых нет денег, чтобы прокормить семью? Которые ищут теплое сухое местечко, где можно скоротать серые будни? Или те, которые принесут вам пользу, и в частности, прибыль?
Мне раньше казалось, что если я предложу кому-то работу, то народ валом ко мне повалит (ведь многие сейчас жалуются, что денег не хватает). Один раз я провела такой эксперимент и дала объявление в городскую газету о предложении работы. Все, кто позвонили, прежде всего спросили: "А какой оклад?". Мало кто спрашивал, в чем заключается работа, а когда узнавали, что работа заключается в поиске клиентов, и зарплата состоит из процентов от суммы сделки, данная работа становилась им не нужна.
За последнее время мне пришлось столкнуться с удивительным явлением. Я обходила многие доски объявлений в поисках интересных предложений работы для вас, дорогие читатели.
Интересных объявлений попалось много. Всем работодателям я отправила предложение разместить их объявление о предложении работы в своей рассылке "Поиск работы в сети Интернет". И как вы думаете, сколько пришло ответов? Из 10 объявлений откликнулись только 3 автора. Других как будто и не существует.
Хотя, возможно, я слишком мало ждала. Один раз я откликнулась на интересное предложение, размещенное в одной из телеконференций. Я отправила запрос. А ответ получила - через 3 месяца!!! (когда я уже и забыла, что спрашивала!)
Когда фирма ищет работников и объявляет об этом во всеуслышание, значит, фирма хочет расширить сферу своего влияния, улучшить работу с помощью высококвалифицированных специалистов, найти новые каналы сбыта и т.п. - все, что требуется для увеличения прибыли. И чем больше людей откликнется на это объявление, тем лучше - есть из чего выбирать, можно выбрать самых лучших специалистов, самых активных агентов, самых способных работников.
Перед тем, как начать искать работу, вы должны определиться, какую работу вы хотите найти в Интернете.
Независимо от того, живете вы в Москве, или в маленьком провинциальном городе России или СНГ (про дальнее зарубежье мне трудно судить) - вашей целью при поиске работы посредством сети Интернет являются несколько вариантов:
Работа за рубежом.
Работа в другом, более крупном городе (обычно работу ищут в столицах - там большие возможности), москвичи, соответственно, при этом ищут работу в своем родном городе.
Удаленная работа - та, которую можно выполнять, не вставая из-за стола, на котором стоит ваш компьютер (так называемая телеработа).
Работа региональным представителем - это работа в своем городе, но на работодателя, находящегося в другом городе (возможен вариант, когда работодатель находится в вашем же городе, но не требует вашего присутствия на рабочем месте в офисе).
Искать работу за рубежом достаточно сложно. Здесь мало найти работодателя - нужно еще оформить визу и необходимые документы (и, конечно, необходимо хорошо знать язык страны, в которую собираетесь ехать). И очень легко нарваться на мошенников. Зато для россиян и жителей бывшего СНГ работа за рубежом очень заманчива - заработки ТАМ несоизмеримы с заработками ЗДЕСЬ.
Найти работу в другом городе тоже вполне возможно. Одна моя подруга нашла работу в Москве через Интернет за одну неделю. Она подала объявление на одну из популярных досок объявлений, получила несколько предложений, съездила на собеседование - и дело в шляпе. Правда, ей пришлось заплатить небольшую сумму за регистрацию в Москве, но дело того стоило.
Она работала в нашем городе верстальщиком в городской газете и при оплате своего труда здесь $50 - в Москве она зарабатывает $400. Сняла квартиру, нашла работу для мужа и даже временную работу в той же фирме для друга семьи, который приезжает в Москву на работу один-два раза в месяц на несколько дней.
- на стипендию не проживешь (а жить хочется хорошо);
- уже пора завоевывать свое место под солнцем (а не ждать окончания института), конкуренция на хорошую работу с каждым годом все увеличивается.
Кроме того, студент - это человек образованный, стремящийся к карьерному росту в работе. У него много энергии, хорошая мотивация, не слишком большие запросы к зарплате - следовательно, это хороший работник.
Один минус - кроме работы, студенту нужно еще и учиться. Поэтому времени на поездку до работы и с работы у него практически нет. Ему нужна либо работа на дому, либо дистанционная работа (в Интернете или просто за компьютером).
- на стипендию не проживешь (а жить хочется хорошо);
- уже пора завоевывать свое место под солнцем (а не ждать окончания института), конкуренция на хорошую работу с каждым годом все увеличивается.
Кроме того, студент - это человек образованный, стремящийся к карьерному росту в работе. У него много энергии, хорошая мотивация, не слишком большие запросы к зарплате - следовательно, это хороший работник.
Один минус - кроме работы, студенту нужно еще и учиться. Поэтому времени на поездку до работы и с работы у него практически нет. Ему нужна либо работа на дому, либо дистанционная работа (в Интернете или просто за компьютером).
Многие приходят в Интернет только для того, чтобы заработать, найти работу в Интернете.
Работа через Интернет больше походит на бизнес. А поиск работы - на искусство. Вы не просто устраиваетесь на работу, вы предлагаете ваши услуги и ваши возможности. И от вашего искусства предложить и претворить в жизнь свои услуги зависит ваш доход.
Можно, конечно, встать на очередь в какое-либо кадровое агентство (или в несколько оных) и ждать, когда вас заметят.
Можно самостоятельно проходить сквозь сайты потенциальных работодателей, копируя e-mail'ы и рассылая затем по этим адресам свои резюме.
В лучшем случае вам просто не ответят. В худшем - пришлют гневно-ругательное письмо со словами: "Надоели, своим работникам платить нечем..."
Где же вариант решения вашей проблемы? Как найти работу, заработать в Интернете?
Ответ прост - решите проблему вашего работодателя. Или предложите ему что-то такое, от чего он не сможет отказаться.
Когда вы хотите предложить кому-либо (какому-либо предприятию) свои услуги, вы должны предлагать не себя как товар (с вашими знаниями, умениями и образованием), а вы должны продать решение каких-либо проблем работодателя. Либо - вы предлагаете идеюдля вашего работодателя, идею, которая принесет новые прибыли вашему работодателю.
Аккаунт (англ.- account) - учетная запись, регистрационная запись. Часто под аккаунтом подразумевают логин.
Базы данных - БД, SQL - специальное программное обеспечение, предназначенное для организации хранения и доступа к данным (информации). Используются при создании программных решений для автоматизации сайта.
Дисковое пространство - суммарный размер всей информации, хранимой на сервере провайдера в мегабайтах (Мб). Обычно в него включаются также размеры файлов журнала обращений (Log Files), почтовых ящиков и баз данных.
Домен (англ. domain name) - более практичный аналог IP-адреса. Доменная адресация возникла в Internet для удобства пользователей: легче запомнить доменный адрес (например, www.microsoft.com), чем четыре числа IP-адреса. Домен может содержать латинские буквы, цифры и некоторые другие знаки.
